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(SeaPRwire) –   丹尼尔·阿莫迪（Daniela Amodei）与弟弟达里奥共同创立了Anthropic，她表示，在人工智能时代，人类独有的特质实际上会变得更加关键，而非不再重要。

在周六播出的一档[此处原文缺失]中，她表示，人工智能无需人类帮助就能完成的工作数量“少得几乎可以忽略不计”。与此同时，即使是人类擅长的最具认知挑战性的任务，也可以通过人工智能得到增强。

“我始终认为，人类与人工智能的结合实际上会创造出更有意义、更具挑战性、更有趣且生产率更高的工作，”阿莫迪补充道，“此外，我认为这也将为许多人打开更多获取机会的大门。”

这并不意味着未来的就业格局会要求具备技术背景。事实上，Anthropic最新的AI编码工具发布后，上周科技股出现了大规模抛售，因为编写和维护代码所需的技术专业知识预计将大幅下降。

就阿莫迪本人而言，她在加州大学圣克鲁兹分校（University of California, Santa Cruz）主修文学。在国会山短暂担任工作人员后，她转向科技行业，加入了一家金融科技公司[此处原文缺失]，之后又加入了OpenAI。2020年，她离开这家AI初创公司，与弟弟共同创立了Anthropic，目前丹尼尔担任总裁，与担任CEO的弟弟共同管理公司。

“那些让我们成为人类的特质会变得更加重要，而非不再重要，”她告诉ABC新闻，“我的意思是，如今Anthropic在招聘时，我们寻找的是优秀的沟通者，具备出色的情商和人际交往能力，善良、富有同情心、好奇心强且乐于助人的人。”

这与摩根大通（JPMorgan）CEO杰米·戴蒙（Jamie Dimon）此前关于[此处原文缺失]的言论相呼应，比如具备高情商。

虽然人工智能仍会淘汰一些工作岗位，但年轻人应该注重批判性思维和沟通技能，包括如何写好东西以及如何在会议中表现出色。他在去年12月表示，如果能掌握好这些技能，“你会有很多工作机会”。

阿莫迪表示，归根结底，人们仍然喜欢与他人互动，而非常聪明且能力出众的人工智能则会辅助他们。

“我确实认为，学习人文学科将比以往任何时候都更加重要，”她解释道，“很多这类模型实际上在STEM（科学、技术、工程、数学）领域表现出色。但我认为，那些让我们成为独特人类的东西——理解我们自己、理解历史、理解我们的行为动机——这些永远都非常非常重要。而且我认为，具备批判性思维技能以及学会如何与他人互动的能力，在未来会变得更加重要，而非不再重要。”

可以肯定的是，越来越多的Z世代不再将上大学视为通往成功职业道路的必要步骤，而是转向职业学校，投身制造业、建筑业和维修业等实践性领域。

但对于那些仍走白领路线的人来说，其他科技行业领袖也同样强调了软技能的重要性。

[此处原文缺失]CEO吉尼·罗曼提（Ginni Rometty）在2023年[此处原文缺失]表示，当生成式AI完全融入劳动力市场时，它将高度重视协作、判断力和批判性思维等能力。

此外，[此处原文缺失]CEO萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）在11月表示，随着人工智能接管更多分析和技术任务，情商和同理心正变得越来越重要。

“智商有其价值，但它并非世界所需的唯一东西，”他在阿克塞尔·施普林格（Axel Springer）CEO马蒂亚斯·多夫纳（Mathias Döpfner）的[此处原文缺失]节目中表示。