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(SeaPRwire) –   硅谷最具影响力的风险投资家之一表示，四年制大学教育的传统正面临不确定性。

太阳微系统公司（Sun Microsystems）和科斯拉创投（Khosla Ventures）的创始人维诺德·科斯拉（Vinod Khosla）在《行业巨头与颠覆者》（Titans and Disruptors of Industry）节目中对主编艾莉森·尚特尔（Alyson Shontell）表示，当一切都可以通过技术学习或实现时，丰裕将成为主流。 

“所有教育都应该是免费的，”科斯拉表示，同时指出大学自身的命运是“一个现实的问题”。 

他补充说，诚然，人们喜欢机构的概念。但在一个技术主导、高等教育免费的世界里，上大学可能更像是一种爱好而非必需。

“你不需要上大学来获得工程学位。你甚至不需要工程学位，除非你的热情是学习，”科斯拉说。

科斯拉预测的传统高等教育转向可能已经在如今的年轻人中展开。9月的一项调查发现，只有35%的美国人认为上大学“非常重要”——这是历史新低，较2019年超过半数的比例有所下降。

随着飞涨的学费和不稳定的就业市场削弱了人们对四年制学位的信心，另一项调查显示，四分之一的Z世代表示（原文缺失内容）。而年轻人越来越多地转向焊接、管道安装和木工等技能型工作（原文缺失对比对象）。

与此同时，当人工智能通过让专业知识免费且近乎平等来拉平竞争环境时，这引发了关于如何评估一个人实际拥有的知识价值的严重问题。

“你会因为农场工人和肿瘤学家碰巧拥有相同的专业知识（即人工智能的专业知识）而付给他们相同的工资吗？”科斯拉问道。

对年轻一代来说，人工智能的影响可能更具变革性。他补充说，在一个人工智能接管了我们如今视为必需的许多工作的世界里，生活成本也将下降（原文缺失后续内容）。

工作的终结

不过，与免费教育和追求个人兴趣的自由并存的，是就业市场的重大动荡。

科斯拉警告称，即将到来的人工智能就业危机将在本十年末颠覆经济，科技可能很快取代约80%的工作，包括一些传统上需要多年培训或教育的岗位。

“三分之二的工作都能由人工智能完成。因此，无论你是医生、放射科医生、会计师、芯片设计师还是销售人员，人工智能都会比你做得更好，”他对表示。

这位风险投资家的观点直指日益加剧的人工智能焦虑的核心，这种焦虑影响着求职者和担心未来被裁员的员工。就在上周，金融科技公司（原文缺失公司名）宣布（原文缺失内容），其首席执行官杰克·多尔西（Jack Dorsey）提到“智能工具”的能力日益增强。 

人工智能行业及其他领域的有影响力的商业领袖也在对未来人工智能引发的就业替代发出警告。微软人工智能负责人穆斯塔法·苏莱曼（Mustafa Suleyman）表示，主要从事计算机任务的员工可能在未来18个月内看到其工作被人工智能完全自动化。摩根大通首席执行官杰米·戴蒙（Jamie Dimon）也表示，这种颠覆可能非常剧烈，他支持政府介入制定法规以减缓与人工智能相关的裁员。 

科斯拉表示，这种由人工智能引发的就业市场动荡将立即抹去与劳动力相关的15万亿美元GDP，形成通缩环境。但得益于人工智能的生产力潜力，经济将生产充足的商品和服务供人们使用，同时保持价格低廉。

科斯拉预测，到2040年，一个年薪3万美元的人将能购买比现在年薪10万美元的人更多的东西。

“我认为我们将拥有足够的丰裕；工作的需求将消失，”科斯拉说。