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(SeaPRwire) –   美国企业界正在争分夺秒地提升其劳动力素质。有观点认为，白领工作在未来18个月内可能会面临重大变革，但他们在日常工作中相对……

这种脱节促使像Verizon等主要雇主采取行动。据沃尔玛首席人力官唐娜·莫里斯（Donna Morris）称，其影响远不止于个别公司：这一结果可能会影响美国整体经济的竞争力。

“让我们看看中国，”莫里斯在接受采访时说，“五岁的孩子就在学习DeepSeek，这充分体现了他们对能力培养的重视。如果我们都能抓住这个机会，这对美国经济会有怎样的影响呢？”

在中国的许多地方，孩子们一入学就开始接触……概念。北京的中小学计划每个学年至少提供8小时的人工智能教学，涵盖如何正确使用聊天机器人以及人工智能伦理等主题。平均而言，中国学生也比美国同龄人……

已有迹象表明，中国在人工智能教育方面的投资正在转化为深厚的人才储备。根据保尔森研究所（Paulson Institute）2020年的一项研究，全球近三分之一的顶尖人工智能人才出生在中国，许多美国顶尖科技公司一直在……。例如，当……在6月推出其……时，该实验室的11名研究人员中有7人出生在中国，而且他们都是从美国以外招募的。

首席执行官们表示，若不加强培训，美国的人才储备将面临“落后”风险

为美国劳动力及其学生群体加强人工智能培训，正成为顶级企业领导人日益关注的问题。

去年，包括微软（Microsoft）的……、DoorDash的……和爱彼迎（Airbnb）的……在内的400多名首席执行官联名致信立法者，主张将计算机科学和人工智能教育纳入美国每个学生的课程体系。

“在人工智能时代，我们必须为孩子们的未来做好准备——让他们成为人工智能的创造者，而不仅仅是消费者，”首席执行官们写道，“计算机科学和人工智能的基础知识对于帮助每个学生在科技驱动的世界中茁壮成长至关重要。没有这些知识，他们就有可能落后。”

总体而言，无论在哪个行业，人工智能技能正成为员工的必备技能。据……称，人工智能素养是增长最快的技能，三分之二的企业领导人……称，他们不会雇佣没有人工智能技能的人。

对莫里斯来说，缩小……差距要从雇主直接投资于他们的员工开始。

“作为大型雇主，我们应该积极努力，让我们各自的员工——就我们而言是员工伙伴——为一个由人工智能驱动、自动化或数字化的世界做好准备，”她说。

“如果我们所有人都共同致力于提升我们的员工素质，我们会达到怎样的高度呢？”

她补充说，广泛的人工智能培训是一项直接的投资，在各个岗位和行业都有意义。

“我认为人工智能有趣且令人兴奋的一点是，它几乎与具体工作无关，”莫里斯说，“无论你从事什么工作，我在工作中使用人工智能的方式可能与你或其他人不同。那么为什么不让每个人都掌握这项技能呢？”