(SeaPRwire) – 2025年人工智能的快速发展加剧了人们对未来的焦虑感——担忧包括为庞大数据中心供电的问题，以及是否会出现某种情况。
但伴随着这些担忧，一个更充满希望的想法也随之而来：技术可能会极大地提升生产力，以至于传统的五天朝九晚五工作制可能不再有意义。而且，提出周五不上班这个想法的并不仅仅是那些精疲力竭的员工。一些世界上最具影响力的商界领袖已公开表示，这种转变或许是不可避免的。
， 的CEO曾表示，先进技术最终可能将工作周缩短至仅三天半。 的联合创始人比尔·盖茨则更进一步，公开质疑两天工作周是否会成为未来。
埃隆·马斯克将这一想法推向了逻辑的极致，假设工作的必要性可能完全消失。
“在不到20年的时间里——甚至可能短至10或15年——人工智能和机器人技术的进步将使我们达到工作成为可选的地步，”马斯克在11月份表示。
综合来看，这些预测表明，更短的工作周不再是一个遥远的思想实验。政府和雇主已经在实践中测试减少工作可能带来的样子。 现在允许员工每周工作四天，而美国的一些公司已将 定为弹性工作日而非强制工作日。在绩效指导公司Exos， 提高了生产力，并帮助”为成功的周一做好了准备”。
展望未来，由自动化和人工智能部分驱动的持续生产力增长可能会 ，并重新引发更广泛的辩论：在人类劳动力可能不再对经济增长至关重要的世界里，人们如何能够蓬勃发展。
JPMorgan Chase CEO 杰米·戴蒙：深呼吸
一直直言不讳地谈论人工智能对金融和更广泛经济的影响。
尽管他承认短期内会出现混乱和岗位流失，但他强调技术进步历来会提高生活水平——并相信人工智能也会如此。
“人们必须深呼吸，”戴蒙说。”技术总是会取代工作岗位。你们的孩子将因为科技活到100岁且不会得癌症，而且说实在的，他们很可能每周只工作三天半。”
Microsoft 联合创始人 比尔·盖茨：我们可能只需工作两天？
，这位帮助开启了个人电脑革命的人，曾多次表示人工智能可能大幅减少各行各业所需的人力劳动。
在去年出现在《今夜秀》节目时，他表示人工智能的快速进步预示着人类可能很快将不再被需要”处理大多数事情”，这促使人们从根本上重新思考工作场所。
“工作会变成什么样？”盖茨问吉米·法伦。”我们是不是应该每周只工作两三天？”
这并非他第一次提出这个想法。在2023年，当ChatGPT还处于起步阶段时，盖茨曾说社会可以”最终”转向三天工作周，这将迫使人们更广泛地讨论如何度过增加的闲暇时间。
CEO 黄仁勋：工作日程转变是可能的
作为全球市值最大公司的掌舵人， 表示他相信人工智能将在不久的将来影响每个人的工作。然而，这位Nvidia CEO对人工智能可能对工作日程产生的立竿见影的效果则不那么确信。
技术革新”可能”会导向向四天工作周的过渡，黄仁勋在八月份 于 商业 上表示。
与此同时，新的发展也将使员工比以往任何时候都更忙碌，这对黄仁勋来说可能是个好迹象，他将工作视为 essentially 一种生活方式。他凌晨4点开始工作，——包括节假日。
和 CEO 埃隆·马斯克：工作将成为可选项
对后工作未来的设想最为彻底。在《People by WTF》播客上发言时，这位Tesla和SpaceX的CEO认为，人工智能和机器人技术将彻底消除稀缺性，为重新定义财富铺平道路。
“未来将没有贫困，因此也无需储蓄，”马斯克在回应亿万富翁迈克尔·戴尔的慈善捐款时说。”将会实现普遍高收入。”
马斯克补充说，由于无需在办公室工作，地理位置将变得无关紧要。居住在大城市附近——或者远离它们——将完全是可选的。
“将不再需要为了工作而待在城市里，”马斯克说。”只要你能想到，你就能拥有。那将是未来。”
CEO 袁征：我们为什么需要工作五天？
没有几家公司比Zoom与现代工作场所的联系更紧密。而其CEO， ，也加入了日益高涨的呼声，认为人工智能驱动的自动化可能很快会使五天工作周变得不必要。
“我觉得如果人工智能能让我们的生活都变得更好，我们为什么还需要每周工作五天呢？”袁征告诉 。”每家公司都会支持三天、四天工作周。我认为这最终会解放每个人的时间。”
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